الاثنين، 6 يناير 2020
أثر التوافق بين الإستراتيجية الإنتمائية وإستراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحقيق المزايا التنافسية.pdf
عن السهل للدراسات والأبحاث الأكاديمية
تخصيص وصف الكاتب من هنا يمكنك الدخول إلى لوحة التحكم ثم القالب انقر على محرر ثم أبحث عن هذا النص وإستبدله بوصف الناشر لموقعك html
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق